党群建设

一支部一品牌|“汇心能投”党建品牌矩阵创建成果展示（一）

发布时间：2026-01-06 14:25:02作者： 

  济南能源集团所属济南能源投资控股集团有限公司作为市属重点国企，肩负保障能源安全、推动能源转型、服务区域发展的重要使命。面对能源行业深刻变革与市场竞争加剧，集团以品牌化思维推进创新，着力构建以“汇心能投”为核心、“一核多元、协同发力”的品牌矩阵，为实现“品牌强企”战略提供支撑。

  为充分发挥示范引领和辐射带动作用，集团党委现开设“一支一品”专栏，分期集中展示各党支部党建品牌创建成果，切实以高质量党建引领公司高质量发展。

  济南能投集团管理第一党支部成立于2021年10月，由综合办公室、纪检监察部、工程管理部、生产管理部、财务审计部、安全监察部、服务稽查部、山东阳光电力有限公司8个单位组成，现有党员46名。近年来，支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实集团党委“一支部一品牌、一单位一特色”的党建工作要求，以党建品牌创建为着力点，引领全体党员干部职工提高政治站位，营造高质量党建促进高质量发展的浓厚氛围，激发干事创业的红色动能，以一流表率、放心满意为工作实效，切实把党建工作转化为服务中心工作的“助推器”。

  一、品牌名称及内涵

    品牌名称：党建连心 担当作为

    品牌内涵：

  “党建连心 担当作为”寓意济南能投集团管理第一党支部坚持党建引领，发扬“一张网 一盘棋 一条心 一股劲”的企业精神，把全体党员干部紧密团结在一起，汇聚起推动企业发展的强大合力，发挥党员的先进性和先锋模范作用，以细致入微的服务、全面的风险防控和专业的技术支持，确保工作质量和团队效能，推动能投集团高质量发展，打造全国一流的综合能源服务企业。

  “党建连心”寓意支部坚持党建引领，通过加强党建工作，将党员与党组织、党员与党员、党员与群众紧密联系起来，形成紧密团结、共同奋斗的良好局面。

  “担当作为”寓意全体党员干部勇于承担责任，敢于迎难而上，在各自的工作岗位上，积极行动，主动作为，推动集团在能源领域长期稳定发展。

   二、品牌Logo及含义

  Logo由四条灵动的飘带相交组成心形。契合了“党建连心”的品牌主题。寓意了济南能投集团管理第一党支部始终坚持党的引领，一颗红心永向党，为党的事业奋斗终身的决心与信念。

  三条红色飘带被绿色飘带串联在一起，红色代表党建，绿色代表能源，紧紧交织、互为支撑，寓意团结协作、同心同行；同时，也寓意坚持党建引领，发扬“一张网 一盘棋 一条心 一股劲”的企业精神，走好新时代党的群众路线，通过加强党建工作，将党员与党组织、党员与党员、党员与群众紧密联系起来，形成紧密团结、共同奋斗的良好局面。

  Logo颜色选用了党旗红、温暖黄、低碳绿，传承集团的标识色彩。

   三、主要做法

    济南能投集团管理第一党支部涉及业务部门多、覆盖面广，基于此党支部聚焦做好“人”的工作，建立“三联”党建工作体系，切实发挥“联”的优势、“合”的力量，以高质量党建引领保障高质量发展。

  （一）强化组织建设，筑牢党建根基

   优化干部管理与责任落实。持续加强党员干部队伍建设，进一步明确党员干部“一岗双责”要求，完善党支部委员工作。结合党员岗位特点，细化党员责任体系，强化党员先锋模范作用。通过定期开展党员评议，确保党员在各自岗位上充分发挥引领作用。

  完善工作机制与协同联动。深化支部书记与支部委员联络，加强横向沟通与纵向交流，确保党建工作与业务工作深度融合。定期召开关于党建与业务融合会议，推动党建目标与业务目标同向发力。

  推进标准化建设与制度创新。严格执行党支部年度工作计划，规范“三会一课”等组织生活，优化党员积分管理、宣传报道等制度，提升党建工作的科学化、规范化水平。各部室轮流策划和组织开展集中学习，以定期联络、经验联享的机制，不断夯实党建根基，打造坚强战斗堡垒。

  （二）深化理论学习，凝聚思想共识

   创新学习形式与内容。根据党员学习需求，开展形式多样的主题党课，增加互动式、体验式学习环节，提升学习效果。紧扣时代热点和企业发展需求，邀请高管开展党课，拓宽党员视野。

   强化思想引领与实践结合。通过组织党员研读党的创新理论，开展先进典型宣传活动，弘扬正能量，营造浓厚的学习氛围，进一步增强党员的政治自觉和行动自觉。结合实际工作，开展“学思践悟”活动，引导党员将理论学习成果转化为工作动力。

   拓展学习平台与资源共享。搭建学习平台，共享学习资料和心得，方便党员随时随地开展学习。组织跨部门学习交流活动，促进党员之间的思想碰撞和经验分享。

   （三）聚焦实践锻炼，提升担当作为

   加强党务工作能力与联建机制。完善党建联建机制，细化党建工作责任。通过开展党建经验交流会，分享党建工作中的创新举措和成功经验。

   开展实践活动与服务拓展。持续开展党员兼职实践活动，如“党员进社区”等，同时拓展志愿服务范围，提升党员群众凝聚力。组织党员深入社区开展志愿服务活动，如能源知识科普、爱心帮扶等，扩大品牌服务影响力。

   推动业务融合与创新发展：鼓励党员在工作中积极探索创新，推动业务流程优化和管理创新。通过设立党员先锋岗、党员责任区，激励党员在重点项目、难点任务中发挥关键作用，助力企业高质量发展。

   四、取得成效

   一是组织功能显著增强。党支部党建工作标准化、规范化水平进一步提升，通过创新工作载体和压实责任，深入推进党建工作机制落地见效，为企业发展提供了坚强的组织保障。支部在各项党建考核中成绩优异，多次被评为集团“先进基层党组织”。

  二是党员教育成果丰硕。全年邀请联系点领导讲党课2次、支部书记讲党课3次，党员教育及主题党日各12次，并通过参观红色教育基地、重温入党誓词、开展志愿服务等活动，让党员在实践中感悟信仰的力量，增强责任感和使命感。

   三是党员作用充分发挥。在各项工作中，党员先锋模范作用得到充分体现，支部及党员个人在集团内外的各类评选中获得多项荣誉，展现了良好的精神风貌和工作业绩，为企业发展和品牌建设做出了积极贡献。

   四是党建引领业务发展成效显著。党建工作的深入推进有效促进了集团工作的开展，通过党建与业务的深度融合，在进行重点项目建设中，党员先锋队发挥了关键作用，多个项目提前完成既定目标，为企业创造了显著的经济效益和社会效益。

   五是品牌影响力不断扩大。通过持续开展党建品牌建设活动，支部的党建品牌在集团内外的知名度和影响力不断提升。党建品牌的成功经验为其他党组织提供了有益借鉴，树立了良好的党建品牌形象。