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济南能源集团 召开2025年度总结表彰大会

发布时间：2026-04-08 17:53:11作者： 

    逐光启势聚合力，赋能新章向未来。4月8日，济南能源集团召开2025年度总结表彰大会，总结过去一年工作，表彰先进典型，部署“项目赋能年”攻坚任务，动员全体干部职工锚定目标、勇毅前行，奋力开创打造全国一流综合能源服务企业新局面。集团党委书记、董事长潘世英出席会议并讲话。

    潘世英代表集团党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺。他指出，2025年是集团战略落地、改革突破、质效双升的关键一年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以“项目提升年”为总牵引，重大项目支撑有力，数智赋能纵深推进，民生服务提质升级，安全底线筑牢夯实，产业布局优化拓展，改革攻坚走深走实，国企担当充分彰显，能源高质量发展迈出坚实步伐。

    潘世英强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，是我市确定的“项目赋能年”，更是集团高质量发展攻坚之年。全体干部职工必须清醒认识：不进则退、慢进也是退；作风不实不行、执行不力不行、推诿扯皮更不行，必须拿出战时状态、攻坚姿态、决战心态，树立“以实绩论英雄、以结果定奖惩”鲜明导向，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。要以“项目赋能年”为总牵引，聚焦“八个强化”，践行“五个争当”，充分发扬“四个一”企业精神和“三个不相信”精神，以更高标准、更实举措扛牢使命担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写集团高质量发展新篇章，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献能源智慧和力量。

    会上，潘世英就集团“作业宝”APP建设启动进行动员。他表示，数智化是关乎企业生存与未来的必答题，集团将作业活动数据治理作为年度头号攻坚工程，开展作业活动梳理是破解管理粗放、数据孤岛等痛点问题的关键举措，更是推动数智转型落地的核心抓手。集团各级要依托“作业宝”APP推动管理模式从“人管人”向“制度管、数据管”转变，明确核心工作任务，抓实作业活动全流程梳理，紧抓核心攻坚关键，全力撬动管理水平提升，建强数智底座，以数智技术赋能构建核心竞争力。

    济南能源集团高管、外部董事、督查专员、中层副职及以上人员，权属一级企业高管、先进集体及个人代表、员工代表，“作业宝”专班人员等参加活动。